Oferte Medicina Muncii

OFERTĂ  DE  SERVICII  DE  MEDICINA  MUNCII

A. Servicii medicale prevazute in normele de medicina muncii (HG 355/2007; HG 1169/2011)

I. Controlul medical periodic anual al angajatilor (la nevoie test psihologic) – conform normelor

II. Activitati derivate din controlul periodic al angajatilor :

- Măsuri specifice de recuperare a celor depistaţi cu boală profesională sau boală cu implicaţie profesională.

- Indicaţii şi avize privind orientarea şi/sau reorientarea profesională

III. Alte activitati curente prevazute in norme:

- Verificarea şi avizarea certificatelor de concediu medical

- Intocmire dosare gravide (Ord. Urg. 96/2003)

- Instruire de prim ajutor la locul de munca

 

B. Examen medical si psihologic pt soferii profesionisti, conform normelor prevazute de siguranta transporturilor (Ordinul MT 1260 / 2013 privind examinarea medicala si psihologica a personalului cu atributii in siguranta transporturilor)

PRECIZĂRI
- Programul de lucru este de luni până vineri între orele 7.30 – 19.30 . Avem disponibilitatea de a lucra sâmbăta şi duminica prin programare de comun acord.
- Durata eliberării fişei de aptitudine la angajare: în ziua în care se prezintă la examinare (excepţie fac cazurile care necesită investigaţii care nu pot fi facute intr-o singura zi, de ex coprocultura).
- Examinările medicale la angajare se fac zilnic , de luni până vineri la sediul Intermedica sau la cabinetul societatii dvs. , conform intelegerii.
- Controlul periodic anual se face conform unei programări stabilite de comun acord la sediul Intermedica sau la cabinetul dvs., conform intelegerii.
Servicii medicale suplimentare.
La solicitare, putem oferi o gama variata de servicii medicale suplimentare  - sub forma de pachete de servicii care sa acopere nevoile personale ale angajatilor.
   

Facilitati pentru firme

Persoanelor juridice le oferim posibilitatea contractarii serviciilor de medicina muncii la preturi foarte avantajoase, cu urmatoarele facilitati:

  • plata in transe egale
  • efectuarea controlului medical periodic al angajatilor, la sediul angajatorului (daca exista un spatiu adecvat)
  • asistenta medicala la locul de munca
  • medic de medicina muncii in Consiliul de Securitate si Sanatate in Munca
  • testarea psihologica a angajatilor si asistenta psihologica la locul de munca
  • masuri specifice pentru recuperarea celor depistati cu boala profesionala sau boala cu implicatie profesionala
  • indicatii si avize privind orientarea si/sau reorientarea profesionala a celor cu afectiuni care contraindica actualul loc de munca, a persoanelor cu handicap, a pensionarilor cu gradul III cu drept de munca, a tinerilor sub 18 ani, a ucenicilor, a femeilor
  • intocmirea documentatiei pentru gravide si urmarirea gravidelor cu risc
  • verificarea si avizarea certificatelor de concediu medical
  • controlul locurilor de munca, masuri medicale si administrative pentru ameliorarea mediului de munca si pastrarea sanatatii angajatilor
  • consultanta pe problemele de medicina muncii in unitatile cu risc crescut

Examinarile de specialitate, analizele de laborator si examinarile paraclinice necesare in vederea eliberarii avizelor de aptitudine se stabilesc de medicul de medicina muncii in functie de profesie si locul de munca in conformitate cu normele legislative in vigoare.

Examinarile psihologice se vor efectua conform legii 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologic din Romania de catre Cabinetul Individual de Psihologie POPA ADRIANA ELENA, asociat cu Centrul Medical Intermedica